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CEO日報：擔心缺乏安全保障，美國網約車司機要求帶薪病假
【財富精選】擔心缺乏安全保障，美國網約車司機要求帶薪病假提供零工崗位的公司表示，將努力根據新型冠狀病毒在美國蔓延的形勢制定新政策，保護客戶和員工。財富Plus精選評論:[ Tom | 關注中國產業經濟的“智識分子” ] 疫情導致包括客運在內的很多面對面服務業無法正常進行，這些行業依靠客流量為生，人...
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擔心缺乏安全保障，美國網約車司機要求帶薪病假
隨著人們對新型冠狀病毒的擔憂日益加劇，Uber，Lyft和DoorDash等公司的司機和送貨員聯合要求帶薪病假待遇。目前請愿團體已有900多人加入，訴求是讓加州政府要求公司提供帶薪病假，因為一直以來相關人員只能得到合同工待遇。請愿書稱，零工人員每天要跟各種各樣的人接觸，包括去機場或醫院的人，經常“暴...
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O2O倒下了，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯網+的普及下，傳統...
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美國煤礦工人疫情期間必須工作，但生命安全難得到保障
美國51000名煤礦工人成為了新冠病毒傳播的特殊渠道。每天，礦工們會先前往所謂的“更衣室”報到。在那里，他們擠在一起換衣服，然后被領進密閉電梯，下到800英尺深的地下。等下了礦，礦工們還要緊挨著對坐在擁擠的礦車里，前往工作地點。在礦井中，空氣的流動是單向的：如果有人打了個噴嚏，處在下風區的所有人都能...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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很多領導者缺乏的一個基本素質：同理心
Photograph by Robert Daly via Getty Images“同理心”（或曰“移情”）這個詞在很多時候承載著某種負面涵義。它太多愁善感、婆婆媽媽了，不配與“激勵”、“可行性”、“回報率”這種雞血滿滿的詞匯在商業詞典中并排出現。不過研究表明，現在我們有必要重新思考同理心在企業扮...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區、美業、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業進行盤點，看...
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CEO日報：美國要求簽證申請人提供過去5年社交媒體賬號
【財富精選】美國要求簽證申請人提供過去5年社交媒體賬號美國國務院以加強安全審查為由，已經開始要求絕大部分美國簽證申請人提交個人社交媒體賬號信息。這一新規已于5月31日執行。目前，在美國簽證申請網頁，填寫申請表的一個環節要求填寫過去5年在20個社交網頁上使用過的個人賬號，這些社交平臺涉及豆瓣、QQ空...
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2005年世界500強按國別和地區排名
排名公司名稱500強 排名營業收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
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2005年世界500強按國別和地區排名
排名公司名稱500強 排名營業收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
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